18 февраля в Туле состоялась научно-практическая конференция «Профессионалитет: формируем кадровое лидерство страны». В ней приняли участие представители Корпорации развития Тульской области, регионального министерства труда и социальной защиты, а также предприятия-партнеры и руководители профессиональных образовательных организаций.
Пленарное заседание конференции открыла заместитель министра образования Тульской области Людмила Сорокина. Она напомнила, что регион участвует в федеральном проекте «Профессионалитет» с 2022 года. И в настоящее время в Тульской области создано и функционирует 8 кластеров, в работу которых включены 19 колледжей и 30 предприятий.
Участники обсудили вопросы необходимости прогнозирования потребности в кадрах в регионе для устранения дисбаланса на рынке труда, взаимодействие промышленными предприятиями и формирование современной инфраструктуры среднего профессионального образования.
Заместитель генерального директора по инвестициям АО «КРТО» Юлия Ершова отметила, что Корпорация развития постоянно сотрудничает с инвесторами для актуализации потребностей на рынке труда.
«Наша основная задача - приблизить систему подготовки кадров среднего звена к запросам рынка. Сделать обучение в ссузах менее затратным для студентов, сократить отток молодежи в региональные центры и обеспечить возможность получать профессию в родном городе, а также проработать дополнительные мотивационные мероприятия в компаниях», - отметила Юлия Ершова.
Пленарное заседание конференции открыла заместитель министра образования Тульской области Людмила Сорокина. Она напомнила, что регион участвует в федеральном проекте «Профессионалитет» с 2022 года. И в настоящее время в Тульской области создано и функционирует 8 кластеров, в работу которых включены 19 колледжей и 30 предприятий.
Участники обсудили вопросы необходимости прогнозирования потребности в кадрах в регионе для устранения дисбаланса на рынке труда, взаимодействие промышленными предприятиями и формирование современной инфраструктуры среднего профессионального образования.
Заместитель генерального директора по инвестициям АО «КРТО» Юлия Ершова отметила, что Корпорация развития постоянно сотрудничает с инвесторами для актуализации потребностей на рынке труда.
«Наша основная задача - приблизить систему подготовки кадров среднего звена к запросам рынка. Сделать обучение в ссузах менее затратным для студентов, сократить отток молодежи в региональные центры и обеспечить возможность получать профессию в родном городе, а также проработать дополнительные мотивационные мероприятия в компаниях», - отметила Юлия Ершова.
