Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

- Ведение воинского учета;
- Прием сотрудников на работу;
- Составление графика отпусков;
- Ведение кадровой документации;
- Расчет пенсий, льгот и компенсаций;
- Составление расписания сотрудников;
- Оформление дисциплинарных взысканий;
- Оформление и хранение трудовых книжек;
- Подготовка локальных нормативных документов;
- Подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов;
- Формирование отчетности для государственных органов.

Требования:

- Нормы деловой этики;
- Трудовое законодательство;
- Порядок работы с базами данных;
- Принцип расчета выплат работникам;
- Законодательство РФ о персональных данных;
- Правила регистрации документов в информационных системах.

Условия:

- Условия труда оптимальные.