Менеджер по персоналу

Обязанности:

- Ведение штатного расписания.
- Составление графика отпусков компании.
- Подготовка приказов о поощрениях, премировании, дисциплинарных взысканиях.
- Ведение КДП (оформление приема, перевода, увольнений сотрудников, командировок, всех видов отпусков).
- Кадровый учет в полном объеме в программе 1С (ЗУП).
- Формирование и ведение личных дел, личных карточек работников, внесение в них изменений, учет и ведение трудовых книжек.
- Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, передача их в бухгалтерию.
- Систематизация и хранение документов кадровой службы, подготовка их к архивному хранению.
- Формирование внутренней установленной отчетности по кадровым вопросам.

Требования:

- Высшее профессиональное (юридическое, управление персоналом, экономическое).
- Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, информационные программы MS Office,1С ERP (ЗУП).

Условия:

- График работы 5/2.
- Доставка транспортом предприятия.
- Социальные цены на питание в столовой.
- Прохождение медкомиссии и оформление медицинской книжки за счет работодателя.
- Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства.