Принципы работы agile-команд: делегация АО "Корпорация развития" посетила офис Sbergile Home

Agile-Коучи подробно рассказали о принципах работы эджайл-команд. Какие правила устанавливают трайбы, сроки вывода продукта на рынок (time-to-market), как идёт обсуждение в командах, принципы, которыми руководствуются люди, объединённые общими целями и ценностями.
Из важного:
1. Важен фокус на результат
2. Идеи обсуждаются всей командой
3. Работа ведётся в атмосфере доверия и психологической безопасности
4. Коллективная ответственность за результат
5. Эмпатия
6. Самоорганизация
7. Сотрудничество
8. Признание ошибок
Ежедневно в офисах проходят митапы на самые разные темы, которые подчинены бизнес-задачам.
Пространство этого самого современного в стране офиса подчинено культуре компании Сбербанк. Всё устроено так, чтобы люди больше общались лично, обменивались знаниями и договаривались, быстро принимали решения.
Невероятные дизайнерские решения, много воздуха и света, информационные панели, Индор TV, места для уединенной работы, коворкинги, отсутствия кабинетов-всё это произвело неизгладимое впечатление на гостей. Рассказ об опыте работы трайбов был полезен, т.к. многие принципы применяются, активно осваиваются и реализуются в деятельности Корпорации."Поездка познавательная и продуктивная: пополнили лексикон новыми терминами, обогатились идеями и впечатлениями, теперь будем применять на практике полученные знания", - делились переполнявшими эмоциями коллеги по пути в Тулу.